Agile, agilità e mindset
Prendiamo le parole Agile e Agilità.
Con Agile intendiamo un modo di realizzare software, noto da circa 25 anni, mentre per Agilità facciamo riferimento al modo di lavorare, di fare business, che ha a che fare con mindset e soft skill.
Nel corso degli anni, a partire dai primi del ‘900 sino ad arrivare ai giorni nostri il mondo è cambiato. Sono arrivati Internet, i social, i servizi…e la necessità di volere tutto subito. Il business è di conseguenza cambiato.
Dalla necessità di produrre beni materiali si passa alla necessità di produrre beni immateriali in un mondo in continua evoluzione, dove regna l’incertezza. Ed eccoci arrivati all’esigenza di essere agili ed alla agilità.
In questo processo di cambiamento adattivo, rischiamo di portarci dietro una mentalità meccanicistica, come spiega Andrea.
Si dovrebbe essere efficaci piuttosto che efficienti. Soprattutto nel settore del software, non dobbiamo vedere l’azienda come una macchina che produce qualcosa in serie. Il software è diverso, si scrive una sola volta poi rimane per sempre…cerchiamo di dimenticare questo approccio perché si rischia di commettere il più grande degli errori: applicare l’agilità in maniera meccanica.
Non è più una questione di causa-effetto che di per sé è controllabile, oramai viviamo in un mondo in continua evoluzione dove nulla è predicibile e il minimo cambiamento nelle condizioni iniziali produce grandi variazioni nel comportamento a lungo termine del sistema. Il cosiddetto effetto farfalla.