Event-Driven Design – Dalla definizione degli eventi all’implementazione con AxonIQ
Nicola Coltelli nel suo tutorial ci spiega come implementare una architettura event-driven utilizzando Axon framework di AxonIQ.
In questo articolo di Andrea Spera condividere alcuni passaggi chiave del suo percorso e spunti utili per chi si trova ad affrontare la sua prima esperienza formativa o, più in generale, un percorso di apprendimento in azienda.
Tetiana Melnyk ci parla di BEM, una metodologia di sviluppo che semplifica la gestione del codice CSS. BEM, in combo con SCSS, rende il codice semplice, modulare e scalabile.
In questo articolo Simone Recupero ti fornisce una guida step by step per creare, con Terraform, un cluster Kubernetes funzionante.
In questo articolo Giovanni Rigillo racconta il percorso di studio svolto durante la Gilda DevOps Heroes: dalla configurazione di un’istanza self-hosted su Docker, fino alla creazione di pipeline reali che hanno permesso di applicare concetti di CI/CD in scenari concreti.
Rivivi il terzo Intré Camp del 22 settembre 2025 organizzato presso l'agriturismo La Camilla, a Concorezzo. Luca Cruciani e Marta Ghislandi offrono il resoconto del momento di open fishbowl e di alcune sessioni della unconference.
What it Machine Learning? How it works? What about the main categories—supervised, unsupervised, and reinforcement learning? Read the article by Giulia Redolfi to discover more...
Veronica Brosio ci guida alla scoperta di Amazon Cognito e dei suoi componenti principali, User Pool e Identity Pool, che lo rendono un servizio chiave per login sicuro, gestione degli accessi e integrazione con servizi AWS e provider esterni.
Abbiamo ottenuto il rinnovo della certificazione ISO 27001, standard internazionale che descrive le best-practice per un sistema di gestione della sicurezza delle informazioni.
Questo articolo è dedicato all'i3 Academy, o più semplicemente academy, una delle 10 pratiche del modello Learning Organization di Intré. Uno spazio di onboarding personalizzato tra due persone: un mentore e un mentee.
Per un’azienda che vuole essere una Learning Organization, in cui l’apprendimento è il motore principale, l’ottenimento di certificazioni non è solo un traguardo, ma un investimento collettivo a beneficio di tutte le persone coinvolte.