Architettura a microservizi con CQRS, Event Sourcing e Axon Framework
In questo articolo, Marco Rotondi racconta come è stata implementata un'architettura a microservizi per un progetto cliente, adottando i pattern CQRS ed Event Sourcing con Axon Framework, una delle soluzioni offerte da AxonIQ, nostro partner tecnologico.
Daniele Percivaldi e Domenico De Angelis parlano di Data Warehouse e in particolare mettono a confronto due soluzioni, Amazon Redshift e Google BigQuery, esaminando le loro caratteristiche, vantaggi, costi e un esempio di funzionamento di entrambi i servizi.
In this article, Carlo Ballabio explains how to manage a project using Google Cloud Provider.
In this second blogpost, Alberto Maggioni and Andrea Cinchetti give a simple step-by-step guide for hosting a static website on Amazon S3.
Alberto Maggioni and Andrea Cinchetti provide a simple step-by-step guide for hosting a static website on Google Cloud Storage and give us a brief description of pros and cons of a "cloud bucket hosting" approach.
In questo articolo Marco Loregian approfondisce la Skill Matrix, uno strumento utile per la mappatura delle competenze delle persone. La Skill Matrix rientra tra le dieci pratiche che Intré ha adottato nel suo modello di Learning Organization.
L’Agile Delivery Manager (ADM) è una figura nata in azienda nel 2019 e fondamentale sia per i team sia per tutte le persone che entrano in relazione con Intré. Nell'articolo approfondiamo le caratteristiche del ruolo.
In questo articolo Marco Loregian, avvalendosi della metafora sportiva, riporta alcuni concetti di base sul ruolo del coach e del rapporto coach-coachee.
In questo articolo vi presentiamo Memoria, una nuova business unit dedicata all'Intelligenza Artificiale.
Scopriamo di più sui .NET operator in questo articolo che racconta il talk "Let's develop a .NET smooth operator" curato da Christian De Simone e Simone Recupero alla .NET Conference 2024.
In questo articolo approfondiamo una delle 10 pratiche più importanti e significative che Intré ha adottato nel suo modello di Learning Organization: le Gilde.