Colloquio con il CEO

In caso tutte le sessioni precedenti abbiano un esito positivo, dimostrando affinità e compatibilità fra Intré e la persona, il passaggio successivo consiste in un colloquio con il CEO. Durante questa chiacchierata, oltre a tematiche amministrative, sono discussi eventuali curiosità o dubbi dell’ultimo minuto.

Se anche questo passaggio è positivo, procediamo con la proposta di assunzione, e alla persona viene richiesto di fornire i propri dati personali in modo da poter compilare correttamente la relativa documentazione.

Contestualmente, viene richiesto anche di fornire documentazione riguardante i titoli di studio o eventuali altre attestazioni o certificazioni che siano state dichiarate in sede di selezione. Il materiale fornito sarà poi conservato nel rispetto delle normative di privacy.