Onboarding

Il primo mese

Nel corso del primo mese il nuovo collaboratore diventa via via più autonomo (a seconda della seniority) prendendosi in carico autonomamente task di lavorazione del prodotto.

Sempre in questo periodo viene effettuata la visita medica obbligatoria di idoneità.

A 30 giorni dall’inizio in azienda, il collaboratore partecipa a una sessione di scambio feedback con il CEO con lo scopo di verificare il soddisfacimento reciproco delle aspettative.