Onboarding

Le prime due settimane

Nel corso delle prime due settimane il nuovo collaboratore partecipa a tutte le attività del team e inizia a lavorare sul prodotto, in affiancamento agli altri membri del team.

Ogni paio di giorni avviene una breve sessione di scambio feedback con l’Agile Delivery Manager di riferimento (per gli sviluppatori) o l’Head of Design di Thanks Design (per i designer) per individuare precocemente eventuali punti critici o richieste di supporto.

Il nuovo collaboratore sceglie la Gilda di cui desidera fare parte, e l’Agile Delivery Manager o l’Head of Design organizza una breve sessione di presentazione con gli altri membri della Gilda.